• Единый Портал Государственных и Муниципальных услуг
  • Ваш контроль

Информация об итогах работы регионального отделения по вопросу легализации заработной платы за 2016 год.

18.01.2016

Средняя численность работающих в 2016 году в округе  составила 29,5 тыс. чел. 

        В целях обеспечения права каждого работника на своевременную и полноценную заработную плату, социальные гарантии региональным отделением осуществляется тесное взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Чукотском автономном округе, органами  Прокуратуры и другими ведомствами в округе.

           В рамках реализации Соглашения о взаимодействии с  Государственной инспекцией труда в Чукотском автономном округе ежеквартально направляется информация о недоимке страхователей, осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность, косвенно свидетельствующей о задержке выплаты заработной платы. Так, в 2016 году направлены сведения  о наличии недоимки,  превышающей 100 рублей,  по 130 страхователям  на сумму более 3150,7 тыс. руб. по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальном страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Периодическое появление недоимки в течение расчетного периода, как правило, характерно для одних и тех же страхователей. Причинами образования недоимки чаще всего является не финансовое положение учреждения или организации, а низкая дисциплина и ответственность руководителя или финансового сектора организации.

        В рамках работы по сокращению недоимки региональным отделением используется своевременно и в полном объеме весь комплекс мер, предусмотренный законодательством.   На постоянной основе проводится мониторинг уплаты страховых взносов сельскохозяйственными товаропроизводителями и плательщиками, относящимися к категории «малый бизнес». Особому контролю подлежат учреждения бюджетной сферы.

      Соглашение о взаимодействии предусматривает  информационный обмен о работодателях, уплачивающих страховые взносы с сумм заработной платы, начисленной ниже прожиточного минимума, установленного в регионе  для трудоспособного населения или минимального размера оплаты труда.  В 2016 году более 80 работодателей нарушили трудовое законодательство в течение года вследствие как объективных, так и субъективных причин. Из проведенного анализа представленных страхователями ежеквартальных Расчетов и  объяснений по вопросу низкого размера среднемесячной заработной платы, следует отметить  более 30 случаев по причине   неполного рабочего дня; 11 случаев некорректного расчета численности, 3 случая осуществление деятельности наемными работниками организации в ЦРС. В 5 организациях, в результате проведенных контрольных мероприятий произведен перерасчет заработной платы в сторону увеличения последней.

        Особому контролю подлежат страхователи, неоднократно представляющие «нулевые отчеты» и нарушающие строки представления  по форме 4-ФСС.

          В прошедшем году более 15 представителей организаций были приглашены и заслушаны  на заседаниях  комиссий по легализации занятости населения и повышению собираемости  страховых сборов во внебюджетные фонды как в г. Анадыре, так и заседаниях Межведомственных рабочих групп, образованных при Администрациях  Чаунского и Билибинского  районов. По итогам работы комиссий работодатели увеличили заработную плату своим работникам более чем на 20,0 тыс. руб.                                    

              Региональным отделением систематически проводятся мероприятия по выявлению индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников  и  не уплачивающих страховые взносы.  Так,  в  сентябре  2016 года в отделение зарегистрирован в качестве страхователя индивидуальный предприниматель, осуществляющий финансово – хозяйственную деятельность в г. Анадыре с участием наемных работников с 2015 года, без регистрации в органах Фонда. В   результате привлечения страхователя к ответственности  в бюджет фонда дополнительно поступили денежные средства в сумме 14,7 тыс. руб. 

        Плановое проведение выездных проверок позволяет контролировать процесс начисления и перечисления страховых взносов  в бюджет Фонда, а также выявлять нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда. В 2016 году специалистами регионального отделения  проведено 190 выездных проверок, в т. ч. 40 проверок совместно с территориальными органами Пенсионного Фонда. Дополнительно в бюджет Фонда поступило страховых взносов на сумму 159,6 тыс. руб, пени и штрафов на сумму 70,1 тыс. руб или 99,3%.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

В процессе  проведения выездных проверок страхователей особое внимание уделяется гражданско-правовым договорам. В целях сокращения издержек и минимизации расходов по заработной плате, работодатели  подменяют трудовые договоры  гражданско – правовыми, как правило, договорами возмездного оказания услуг,  которые имеют признаки трудовых (должности, график работы и т.д.). Кроме того, заключают гражданского - правовые договоры с нанимаемыми работниками на период действия испытательного срока, или с теми же сотрудниками, которые были до этого  уволены по сокращению штатов.

Обо всех фактах нарушения законодательства в сфере оплаты труда, выявленных в ходе проведения проверок, сведения направляются в Государственную инспекцию труда в Чукотском АО.

     В целях просвещения населения в области трудового законодательства, региональным отделением  проводятся  информационно – разъяснительные мероприятия как с работодателями, так и с работниками, нанимаемыми на работу, в том числе в отдаленных районах округа.  Соответствующие материалы размещаются  на информационных стендах регионального отделения и районных пунктах уполномоченных, на  интернет – сайте регионального отделения.  Предоставляются  индивидуальные консультации как в письменной, так и  в устной форме.

К списку »

Адрес:
689000, Чукотский АО, г.Анадырь, ул.Отке, 44

Телефоны Режим работы

Приёмная:
(42722) 2-53-59

Факс:
(42722) 2-53-59

Понедельник - четверг:             Перерыв на обед:
08:30 - 18:15                          12:30 - 14:00

Пятница:                                   Суббота - воскресенье:
08:30 - 17:00                          Выходной

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2017 Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чукотскому автономному округу